Aquí en este artículo puedes obtener los Ejemplos de Carta de Renuncia voluntaria con preaviso en Argentina que necesitas, aprende a realizarla sin mayor dificultad. Redactar tu carta de renuncia de acuerdo a lo estipulado en ley es una gran ventaja, por eso te invitamos a que sigas leyendo este material.
¿Cómo realizar la Carta de Renuncia voluntaria con preaviso en Argentina?
Dejar el empleo actual no es tarea fácil, son muchas las interrogantes que se te presentan ¿Será mejor el ambiente de trabajo que el actual?, ¿Mis nuevos compañeros me brindarán todo el apoyo?. Pero si tu decisión de dejar esa empresa es irrevocable, por las razones que sean, entonces lo ideal será que redactes tu carta de renuncia y dejar la mejor impresión y una conducta intachable en el actual empleo.
Sólo tienes que dejar por escrito las razones por las cuales quieres dejar la empresa, pero recuerda que al consignar este documento renuncias a tu derecho de poder hacer reclamaciones de tipo laboral en un futuro. (ver artículo: Ejemplos de Carta de Renuncia en Argentina)
Estructura básica para redactar ejemplos de carta de renuncia voluntaria con preaviso en Argentina.
- Dirección de la empresa o los datos de la persona a la que debes dirigir la carta.
- Lugar y la fecha en la que haces la solicitud de la renuncia.
- Contenido de la carta , es decir, las razones por las cuales tomas la decisión de romper con la relación laboral.
- Firma, es la garantía de que es una decisión irrevocable.
- Datos personales, dirección y teléfonos donde puedan localizarte
- Especificación desde cuándo se hará efectivo tu renuncia, para que a partir de allí empiecen a correr los lapsos.
¿A quién tengo que entregar la carta de renuncia?
Si la empresa donde trabajas es una organización bien consolidada y está dividida en en departamentos, entonces deberás enviar tu carta de renuncia al jefe del departamento de Recursos Humanos. Debes recordar que tendrás que escribirla a manera personal, es decir, coloca el nombre de la persona encargada de esa división. (ver artículo: Ejemplos de carta de presentación autocandidatura en Argentina)
¿Cómo se produce la renuncia con preaviso en Argentina?
Se puede decir que la renuncia con preaviso se produce cuando el trabajador por voluntad propia decide dar por terminado el vínculo laboral con el empleador.
En el artículo 231 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), se establece que cuando una de las partes (empleador o trabajador) decida terminar con el vínculo laboral deberá notificar o dar un preaviso a la otra parte sobre su decisión, con un periodo de tiempo determinado.
En caso de que sea la empresa o el empleador el que tome la decisión de despedir al trabajador debe dar un preaviso de 1 mes, cuando su antigüedad sea menor de 5 años. En caso contrario será de 2 meses cuando la antigüedad fuera mayor. Por el contrario si el trabajador decide renunciar debe dar un preaviso de 15 días, notificando su intención de terminar con el vinculo laboral, en el caso de que no cumpla con el preaviso o se haga en un periodo menor a lo que se indica en la Ley, deberá pagarle al empleador los días del preaviso es decir, lo equivalente a 15 días de trabajo.
Ejemplos
Modelo de carta de renuncia N° 1
Ciudad, _____ Fecha, ______
Señor:
Nombre del Jefe Inmediato
Cargo del jefe inmediato
Nombre de la empresa
La ciudad
Asunto. Carta de renuncia voluntaria.
Cordial saludo,
En primera instancia quiero extender mi más sincero agradecimiento por la oportunidad que me otorgó la empresa al seleccionarme para desarrollar el cargo de ___________; entiendo que con ello la compañía depositó en mí toda su confianza y además reconoció mis destrezas y habilidades para contribuir con mi trabajo en la misión de la empresa, además aprovecho para exaltar el buen ambiente profesional y humano que ha caracterizado a esta empresa a lo largo de mis años laborados en ella.
Deseo informar mi decisión de finalizar la relación laboral suscrita con ustedes desde ___(mes) ____ (año). Esta renuncia a mi cargo es voluntaria e irrevocable. Desempeñaré mis funciones hasta el ____ (día) ____ (mes) de ___ (año). La presente decisión responde a motivos estrictamente profesionales (o personales), que espero sean comprendidos, pues me llevan a desempeñarme como profesional en otro sector empresarial.
Es importante señalar que con la intención de no afectar los procesos de la empresa, entregaré el cargo, en la fecha propuesta en el párrafo inmediatamente anterior, con todas las tareas finalizadas y, además, poseo toda la disposición para realizar el empalme con la persona que la empresa seleccione para dichas labores.
Agradezco su atención.
Cordialmente,
(Firma del empleado)
(Nombre del empleado)
(Documento de identidad)
(No. Documento de identidad)
(Teléfono de contacto)
(Dirección de notificación)
Modelo de carta de renuncia N°2
