Descubre cómo realizar fácilmente todos los Ejemplos de Carta de Presentación Espontánea en Chile, en este artículo te presentaremos todo lo necesario. Basta con dedicar unos minutos para leer todo el material que a continuación encontrarás.
¿Cómo realizar la Carta de Presentación espontánea en Chile?
Por lo general una síntesis curricular o curriculum debe ir acompañado por una carta de presentación. Este tipo de acercamiento a una empresa de forma espontánea se dan sin que la misma haya fijado carteles, haciendo solicitud de empleados. Como eres tu quien desea ser considerado para futuros procesos de selección de personal, entonces haz saber las razones que te motivan a dirigir la carta y los aportes que crees puedes hacer a la empresa.
La clave del éxito es mostrar tu carta de presentación lo más atractiva posible, que se llamativa. Cuando cumplen con alguna de estas características, las empresas las seleccionan para tenerlas como potenciales candidatos en futuros procesos de selección. (ver artículo: Ejemplos de Carta de Presentación para un trabajo en Chile)
Una carta de presentación espontánea debe ser redactada cumpliendo los mismos requisitos utilizados para redactar cartas de presentación, para un anuncio de empleo específico.
Estructura para redactar Ejemplos de Carta de Presentación espontánea en Chile.
- Membrete: coloca tus datos personales, dirección, y números de contacto. Seguido escribes los datos de la empresa.
- Fecha: escribe la fecha lo más reciente posible, para nada conviene que entregues una carta cuya fecha de la impresión que ya la utilizaste en otras ofertas de empleo.
- Saludo: no sobresatures el saludo, esto no te conviene, será más efectivo si escribes frases simples, como: “Estimados señores:”
- texto de introducción: detalla brevemente quién eres y cuales son las razones que motivan que hayas enviado la carta.
- Cuerpo: acá debes detallar tus aptitudes, los conocimientos y todo lo que puedes aportar a la empresa. No sobredimensiones tus capacidades, eso no es muy bien visto por las personas encargadas de llevar a cabo el proceso de selección. Haz énfasis en tus fortalezas, tus habilidades y manifiesta que será muy difícil, que puedan encontrar en otro candidato, con tales condiciones.
- Cierre: debe ser una despedida muy cordial, deja abierta esa posibilidad de que puedas recibir respuesta positiva y rápida.
- Firma: escribe tu nombre completo y dirección donde ubicarte. (ver artículo: Ejemplos de carta formal de solicitud en Chile)
¿Conviene que mi carta de presentación vaya dirigida a modo general?
Por supuesto que «No», tu carta de presentación siempre debe ser personalizada. Cuando haces llegar un documento de este tipo, es recomendable que tu saludo sea personalísimo y no del tipo: «A quién corresponda”o“Estimados señores”. Es conveniente que indagues la información necesaria que te permita dirigirla con nombre y apellido del encargado del departamento de selección de personal.
Ejemplos
Modelo de carta A
Modelo de carta B
Nombre del interesado.
Dirección.
Teléf:
Nombre de la empresa.
Dirección.
Nombre del destinatario.
Lugar y fecha
Muy Srs. Míos:
Estaría interesado, de acuerdo a mis conocimientos y experiencia, en trabajar en su empresa (nombre de la empresa), de la que he podido tener muy buenas referencias por distintos medios que es líder en la fabricación de productos embutidos.
Tengo una Licenciatura en Técnicas de alimentos y he trabajado como Jefe de Planta en una empresa del mismo sector. Por lo que he seguido con atención el desarrollo y posicionamiento de su empresa, creo que mis servicios serían de gran utilidad, a la hora de planificar y desarrollar un programa de producción más eficiente para su empresa.
Me gustaría poder tener la oportunidad de conversar con Uds. en una entrevista personal, y así poder comentarles mis ideas y experiencias.
Esperando una tener noticias satisfactorias, les saluda atentamente.
Firma: Nombre del remitente y firma autógrafa.