Descubre como realizar de manera fácil y eficiente los Ejemplos de Carta de Renuncia Voluntaria con preaviso en Colombia, en este artículo te presentaremos te daremos todo lo necesario para que puedas lograrlo como todo un profesional.
¿Cómo realizar la Carta de Renuncia voluntaria con preaviso en Colombia?
El procedimiento para que se de la renuncia y se presente la carta que le dará sustentación legal a tal decisión, no tiene muchas varíantes entre un país y otro. Pero sin embargo se presentan algunos detalles que las leyes de cada país regula. Cómo por ejemplo el tiempo de preaviso de la renuncia, desde el momento que se entrega la carta hasta el día en que se formaliza el retiro.
Datos que deben contener los Ejemplos de Carta de Renuncia voluntaria con preaviso en Colombia
- Datos personales del trabajador: nombre completo, domicilio (calle, número de la vivienda, código postal, municipalidad y departamentos), teléfono de contacto del trabajador (preferiblemente número fijo y móvil) y opcional el correo electrónico.
- Información general de la empresa: departamento o persona a la que se está dirigiendo la carta de renuncia voluntaria. Por lo general debe ser al supervisor inmediato de donde el trabajador lleva a cabo sus servicios, y hacer mención que la carta va con copia al área de recursos humanos.
- Menciona el motivo por el cual has tomado decisión de dicha renuncia: acá puedes mencionar que estás renunciando por motivos personales. Aunque si hubieran otras razones es conveniente que seas honesto en decir cuáles son o fueron las razones por las que tomaste la decisión de renunciar.
- Fecha en la que dejarás de prestar tus servicios: debes especificar la fecha exacta en que culminará la relación laboral, como también las tareas que te fueron asignadas.
- Culmina tu redacción con un agradecimiento: para los jefes inmediatos o a los directivos por haber permitido que trabajaras en la empresa a la que se renuncia. Es de esta manera que pueda existir la posibilidad de poder continuar una relación amistosa con el patrón para tus futuras recomendaciones. Incluso puedes dejar abierta la posibilidad para una futura recontratación.
- Firma: incluye tu firma autógrafa, otorgando con esto el carácter legal del documento. (ver artículo: Ejemplos de Carta de Renuncia en Colombia)
¿Cuáles son mis derechos?
Según las leyes vigentes, todo trabajador tiene derecho al pago de la liquidación de los beneficios sociales. Es decir, las gratificaciones, vacaciones, compensación por tiempo de servicios y otras compensaciones estipuladas en el convenio contractual.
Cualesquiera que sea la forma de retiro, bien sea por renuncia voluntaria o cancelación de contrato, el empleador está en la obligación de cancelar todos los beneficios sociales. La única diferencia es que en la cancelación de contrato, se debe pagar indemnización y en la renuncia voluntaria no hay indemnización. (ver artículo: Ejemplos de Carta de Presentación espontánea en Colombia)
¿Qué pasa si el empleador se niega a aceptar mi carta?
Puedes presentar tu renuncia de manera verbal, pero es recomendable que siempre se haga y se presente de manera escrita. Debes entregarla a tu jefe inmediato o al área de Recursos Humanos. De tal manera que quede una constancia de las condiciones y la fecha en la que se dejarás de trabajar, con esto evitas cualquier tipo de inconvenientes posteriores.
En el caso de que una vez presentada tu renuncia los representantes legales de la empresa se negaran a firmarla, podrás acudir ante las inspectorías del trabajo a formular tu respectiva denuncia.
Es de suma importancia conocer este dato, pues nadie puede obligar a una persona a seguir trabajando en un lugar en el que ya no quiere continuar trabajando. Existiendo la posibilidad de que el trabajador pueda renunciar cuando quiera. Por eso es importante que se presente la carta de renuncia voluntaria con preaviso para tener constancia de la fecha de la renuncia y poder exigir el pago del finiquito correspondiente.
Ejemplos
Modelo de carta de renuncia A
Ciudad y fecha
Nombre de la empresa
Nombre del gerente
Ciudad
Asunto: Renuncia voluntaria
Estimado sr. Gerente,
Me permito expresarle mi deseo de renunciar de manera irrevocable al cargo que vengo desempeñando como (cargo que desempeña) desde el día (fecha exacta).
Dicha decisión la he tomado por iniciativa propia y corresponde a (indicar los motivos de la renuncia).
La renuncia la hago efectiva a partir del día (fecha exacta). Día en que entregaré el puesto en estricto orden esto en aras de no generar inconvenientes en el empalme con la nueva persona que asuma el cargo.
Es mi oportunidad para agradecerle la oportunidad que me dio de pertenecer a su empresa durante este tiempo ya que tuve la fortuna de crecer profesional y personalmente.
Le deseo innumerables éxitos en todo lo que emprenda.
Atentamente
(Firma del trabajador)
Modelo de carta de renuncia B
