Si llevas el tiempo suficiente en una empresa quizás estés pensando en jubilarte, pero no sabes aún que tipo de proceso llevar a cabo, por lo que te mostraremos los ejemplos de una carta de renuncia por jubilación en Ecuador para que puedas implementarla en tu retiro.
¿Cómo realizar una carta de renuncia por jubilación en Ecuador?
Las cartas de jubilación son un tema que suele variar dependiendo de la empresa en la que te encuentres, ya que si bien existen ciertas formalidades cuando se realiza esta carta, el contrato que firmamos a la hora de pertenecer a la empresa en cuestión nos indicara los detalles de lo que obtenemos una vez que nos retiremos por jubilación de nuestro trabajo. Si bien puede sonar como algo negativo, en realidad es todo lo contrario, ya que a la hora de jubilarnos en una empresa, nuestro rol y papel que desempeñamos pasaran a ser parte de los documentos de recursos humanos, por lo que pasara a formar parte del historial de la empresa, lo cual hablara bien de esta ya que tendrá a mano todas aquellas personas que se quedaron en su trabajo hasta obtener su jubilación. (ver articulo: Ejemplos de carta de presentación para un abogado en Ecuador)
Pero como mencionamos antes, esto dependerá en gran medida de las medidas contempladas en el contrato una vez finalicemos nuestro periodo laboral por longevidad, por lo que es nuestra responsabilidad encontrar la empresa que nos ofrezca las mejores ofertas en relación a nuestro retiro por jubilación, tomando en cuenta claro que la carta debe de ser realizada con antelación y entregada otorgando un tiempo estimado para nuestro retiro, ya que de hacerlo de manera inmediata, corremos el riesgo de que nuestros beneficios se vean afectados, además de que daremos el tiempo necesario de que la empresa haga todo el papeleo pertinente y capacite a las personas que tomaran nuestro lugar en la empresa, lo cual siempre es un proceso que suele tardar algunos días como mucho. (ver articulo: Ejemplos de carta de presentación de una empresa en Ecuador)
Ahora para realizar nuestra carta de renuncia, tenemos que colocar en la misma una serie de datos que toda carta en general debe de llevar, estos datos son:
- Nombre de la empresa.
- Dirección de dicha empresa.
- Ciudad.
- Estado.
- Código postal.
- Datos de contacto (teléfono, correo electrónico, etc).
- Contenido (Explicando el tema de la jubilación y la antelación con la que vamos a dejar el trabajo para que el personal pueda ser capacitado llegado el momento).
- Fecha de la emisión de la carta.
Finalmente, el resultado final no debería de ser muy distinto al siguiente:
LUGAR, FECHA
Estimado/a Sr./Sra. (NOMBRE Y APELLIDO RESPONSABLE EMPRESA):
Mediante la presente carta, a la que adjunto fotocopia de mi Documento Nacional de Identidad, me dirijo a usted para comunicarle mi inminente jubilación.
El próximo día __ de ____ dejaré de ser trabajador/a activo/a en el régimen general de la Seguridad Social y pasaré a ser jubilado/a, puesto que el día ___ de ____ cumpliré los ____ años.
Ruego comunique esta situación al departamento de Recursos Humanos y Personal de la empresa _________ para que actúen en consecuencia, de acuerdo a la correspondiente legislación, ante mi próxima situación laboral.
Sin más dilación, agradezco de antemano su atención, así como todo el tiempo de relación laboral.
Reciba un cordial saludo.
Fdo.:_______________