Aprende ¿Cómo redactar los Ejemplos de Referencia Laboral en Ecuador? Te invitamos a aprender a realizarla paso a paso aquí en este artículo sin problemas.Si tienes dudas de lo que debe contener una referencia laboral, sigue leyendo este artículo.
¿Cómo realizar una Referencia Laboral en Ecuador?
La Referencia Laboral es y será siempre uno de los requisitos indispensables que deberás consignar al momento de aspirar a ocupar una vacante en cualquier empresa.
Este tipo de documento cumple dos funciones: La primera es la de indicar que el aspirante a ocupar una vacante, cuenta con los conocimientos mínimos necesarios para ocuparla, y por otro lado mediante ella, se puede verificar si el aspirante no ha sido despedido con anterioridad. Si por el contrario, el aspirante no cuenta con experiencia laboral anterior a la solicitud, la referencia laboral podrá ser expedida por un profesor, familiares o conocidos que ocupe un cargo importante en alguna empresa, a fin de que sirva como aval. (ver artículo: Ejemplos de Referencia Laboral en España)
Con orientaciones sencillas, precisas te indicaremos como redactar la mejor referencia laboral, que te permitirá catapultar tus aspiraciones. ¡¡¡ Vamos!!!
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Recomendaciones para redactarla:
Comienza tu redacción con fecha y lugar donde se emite, en la esquina superior derecha.
Seguidamente escribe quién será el destinatario o a quién va dirigida. Si la referencia es para una persona en particular se deberá incluir el título profesional, por ejemplo “Atención Ing. Carlos Pérez”. Por el contrario si no es personalizada escribes “ A quien pueda interesar”.
Redacta el cuerpo de la carta haciendo uso de los consejos mencionados a continuación.
Finaliza con el nombre completo y firma de quién la emite.
No debes olvidar los datos de contacto.
Datos que no deben faltar en una carta de recomendación laboral:
Tiempo trabajado en la empresa con fecha de inicio y salida.
Los cargos o puestos ocupados.
Responsabilidades más relevantes y logros.
Menciona las metas u objetivos logrados por tu área o equipo de trabajo.
Menciona otras habilidades que te destaquen, como manejo de herramientas informáticas, maquinarias, idiomas y todo lo que sea relevante para mejorar tu perfil profesional.
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Ejemplos
MEMBRETE DE LA EMPRESA
Ciudad, día/mes/año
Nombre a quien va dirigida la carta
Cargo o departamento
Dirección
Ciudad
A quien pueda interesar
Por medio de la presente se certifica que el/la Sr(a). ____________, con cédula de identidad N° _________, laboró para esta empresa desde el XX de (mes) del 20XX hasta el XX de (mes) del 20XX.
Esta persona desempeñó cargos como: (descripción de los cargos), donde demostró ser una persona (adjetivos calificativos en cuanto al rendimiento de la persona): honesta, responsable, entusiasta, proactiva, trabaja en equipo, con ganas de superarse, entre otros.
Atentamente,
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Nombre y firma de quien redacta
Cargo
C.I
N° de contacto
Es de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas ecuatorianas, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 42, numeral 14 del código del trabajo . El de conferir gratuitamente al trabajador, cuantas veces lo solicite, referencias o certificados relativos a su trabajo.