Las cartas de poder son un elemento fundamental que se debe tener presente en el mundo laboral, es por esto que te mostraremos los ejemplos de cómo hacer una carta de poder en México para poder dejar en buenas manos tu empresa cuando lo necesites.
¿Cómo realizar la Carta de Poder en México?
Las cartas son documentos utilizados para un sinfín de cosas en el ámbito de los negocios, el trabajo y el mundo laboral en general, ya que dotan con un poder ciertas acciones que de otra manera no se podrían llevar a cabo, ya sean estas decisiones sobre una empresa o sobre los empleados como es el caso de las cartas de recomendación. Debido a esto no podemos olvidarnos de los pilares fundamentales de nuestro negocio en caso de tener uno, ya que como gerentes o jefes debemos de velar por la seguridad y el correcto funcionamiento del mismo para que nosotros y todos nuestros empleados puedan ejercer correctamente nuestro trabajo, pero ¿Qué ocurre cuando debemos de tomar una decisión y no podemos encontrarnos en el lugar en cuestión en donde este se llevara a cabo? (ver artículo: Ejemplo de carta de renuncia por pensión en México)
Es normal preguntarse en qué circunstancias un gerente responsable o un jefe abandonarían la empresa para no poder tomar una decisión que la concierna, pero eso sería ver de una forma muy pequeña las labores de un gerente o un jefe, ya que debido a viajes de negocios, tratos en lugares lejanos o por asuntos personales que se pueden presentar, como una emergencia familiar o algo de esta envergadura. Por lo que debemos de realizar no solo una correcta decisión cuando estemos presentes, si no también cuando estamos ausentes, y es para esto que existen las cartas de poder.
Las cartas de poder son un tipo muy particular de documento que dota a otra persona del poder que tenemos nosotros dentro de una empresa, lo cual puede ser usado para tomar decisiones en su nombre, representarla en el exterior o llevar a cabo algún tipo de acción que la involucre. Está de más decir que esta decisión debe de ser tomada de manera muy cautelosa y debemos de escoger de manera adecuada a quien le daremos dichos derechos, bien puede ser a nuestro socio, nuestro abogado, un empleado o inclusive un amigo que sepa llevar la empresa, por lo que es de lejos, una de las decisiones más importantes que debes de tomar en el ámbito laboral. (ver artículo: Ejemplos de una carta de renuncia voluntaria con preaviso en México)
Para realizar este tipo de cartas una vez sepas a quien le quieres dar estos derechos, es tan fácil como seguir ciertos esquemas convencionales a los que estamos acostumbrados, en este caso nos referimos a las cartas, las cuales poseen los siguientes datos:
- Fecha y lugar: Mencionando la fecha y el lugar de donde se esté emitiendo la carta.
- Identificación: Se especificara a la persona que quiere que se represente o el nombre de la empresa a la que representaremos. Si es necesario debemos de mencionar y mostrar todos los documentos oficiales pertinentes para la labor que se realizara.
- Explicación: Debemos especificarle a la persona los límites con los que cuenta para poder ejercer el poder de dicha carta y su objetivo principal al otorgarle dichos derechos. Todo lo necesario debe de ser mencionado.
- Vigencia: Se refiere al tiempo el cual la carta tendrá validez, algo fundamental ya que debemos de tomar en cuenta nuestro tiempo y el tiempo por el que el cual la carta ya no surtirá efecto.
- Firmas: Que certificaran la decisión tomada por ambas partes, demostrando el compromiso que tienen al tomar dicha decisión.
Para brindar una guía de cómo podría quedar dicha carta, presentamos el siguiente ejemplo:
Carta Poder ___________de_____________________del 20_________ Sr._______________________________________________________________________
PRESENTE
Por la presente________________________ al Sr.________________________________________ poder amplio, cumplido y bastante para que a _______________________ nombre y representación____________________
y así mismo para que conteste las demandas y recomendaciones que se entablan en mi contra, o ponga excepciones dilatorias y perentorias, rinda toda clase de pruebas, reconozca firmas y documentos, redarguya de falsos a los que se presenten por la contraria, presente testigos, vea protestar a los de la contraria y los represente y tache, articule y absuelva posiciones, recuse Jueces superiores o inferiores, oiga asuntos interlocutorios y definitivos, consienta de los favorables y pida revocación por contrario imperio, apele, interponga el recurso de amparo y se desista de los que interponga, pida aclaración de las sentencias, ejecute, embargue y me represente en los embargos que contra mí se decreten, pida el remate de los bienes embargados, nombre peritos y acuse a los de la contraria, asista a almonedas, transe este juicio, perciba valores y otorgue recibos y cartas de pago, someta el presente juicio a la decisión de los Jueces, árbitros y arbitradores, gestione el otorgamiento de garantías, y en fin, para que promueva todos los recursos que favorezcan mis derechos, así como para que sustituya este poder ratificando desde hoy todo lo que haga sobre este particular.
ACEPTO EL PODER OTORGANTE
TESTIGO TESTIGO
Pero si quieres un ejemplo más gráfico de lo anteriormente comentado, tenemos este ejemplo más corto y directo:
En Ciudad de México, a 10 de abril de 2018
Yo don Diego González López, de estado civil casado, 56 años, obrero de la construcción, español, con DNI: 306827493-V, domiciliado en la calle Américas (Ciudad de México) en uso de mis facultades y en mi nombre propio acepto:
Que otorgo PODER a doña María de las Mercedes García García, mi esposa, para que gestione en mi nombre todos los documentos y las gestiones correspondientes a la venta de nuestro domicilio, durante los días comprendidos entre el 12 de mayo y el 30 de mayo de 2018. Durante este periodo me mantendré ausente por motivos mayores en cumplimiento de la pena a la que he sido condenado.
(Firma 1) (Firma 2)
(Firma testigo 1) (Firma testigo 2)