El maltrato laboral es un tema serio por el cual no hay que avergonzarse, si fuiste víctima de uno lo más probable es que quieras dejar dicho puesto laboral, y es que nada es más importante que tu propia integridad, por lo que te mostraremos los ejemplos de cómo hacer una carta de renuncia por maltrato laboral en Guatemala.
¿Cómo realizar la carta de renuncia por maltrato laboral en Guatemala?
Las cartas de renuncia poseen numerosas versiones, todas y cada una están pensadas para una situación en particular que se lleva a cabo en un entorno laboral, estas van desde motivos de estudios para dejar el trabajo hasta la inconformidad con respecto a nuestro ámbito laboral. Pero una de las más importantes para garantizar nuestra integridad como personas es quizás la carta de renuncia por maltrato laboral, la cual debe de ser llevada a cabo tan pronto se presentes estas situaciones, ya que es común el pensar en un entorno de trabajo donde los superiores tienen el derecho de poder de forma física sobre los demás, pero incluso ellos están sujetos a tratar con respeto a sus empleados, ya sea por políticas de la empresa o por la propia ley. (ver artículo: Ejemplos de una carta de renuncia por jubilación en Ecuador)
Es por esto que no debemos permitir ningún tipo de maltrato hacia nuestra persona, y de presentarse debemos de ceñirnos a los códigos que nos protegen. Estos pueden variar de región a región, pero siempre tienen como objetivo el proteger al empleado de cualquier tipo de abuso laboral que se pueda presentar en una empresa u oficina, y será el gerente o encargado del lugar el que deba de dar la cara frente a este tipo de situaciones, ya que la ley debe de ser cumplida, estemos en el ámbito en donde estemos. Es debido a esto que a la hora de redactar una carta de renuncia por maltrato, debemos de estar conscientes sobre los derechos con los que contamos, debemos hacerlos respetar frente a las personas que no los respeten y de ser necesario, llevar a cabo un proceso judicial si este tipo de prácticas siguen llevándose a cabo en la empresa. (ver artículo: Ejemplos de una carta de renuncia de bienes en Ecuador)
Ahora lo que debemos de tomar en cuenta a la hora de realizar una carta de renuncia por maltrato es:
Quito 23 de octubre del 2011
Manuel Ramírez Prada
Av. Próceres nº 1354
TelF. 32565465
Papeles duracell SAC.
Calle Los conquistadores
Telf. 46545165
Quito – Ecuador
A quien le corresponda:
Por medio de la presente, yo, Manuel Ramírez Prada, de 35 años de edad, con carnet de identidad Nº 2154564645, con domicilio actual en Av. Próceres nº 1354- Quito, Trabajador de esta empresa en el área de recursos humanos, comunico mi dimisión.
Durante el tiempo que vengo laborando en esta empresa, se me remuneró de un modo adecuado y puntual, además de me capacitó de la mejor forma para poder desempeñar mis labores.
No obstante, me veo obligado en toma la decisión de renunciar a este empleo debido al incesante abuso y hostigamiento por parte del supervisor del área en el que me desenvuelvo.
Durante el último mes, el señor Rodolfo Gutiérrez Fonseca, supervisor del área de recursos humanos, me ha obligado a trabajar durante mis días de descanso bajo con la amenaza de descontarme mi pago mensual.
De los 8 a trabajadores que trabajamos en esta área soy el único que ha sido programado durante 4 semanas consecutivas para trabajar en mis días libres a pesar que mis compañeros de trabajo cuentan con el mismo tiempo de experiencia que yo.
No es de mi agrado trabajar de esta forma y considero un atropello hacia mi persona por parte del Sr. Rodolfo Gutiérrez Fonseca al asignarme trabajo condicionándome con la remuneración. Agradezco mucho la oportunidad brindada
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Manuel Ramírez Prada
Empleado de recursos humanos