Los subsidios IESS, son beneficios que se les disponen a los empleados de las empresas afiliados al Instituto, en este artículo se desglosa lo que se conoce, como la prestación a los trabajadores activos que, por razones médicas, no tienen la disposición para laborar, ya sea por enfermedades o por accidentes de trabajo, si quieres saber todo sobre este tema, continúa leyendo y averiguaras todo lo que necesitas.
Subsidios IESS
Como ya se explicó, el subsidio por enfermedad, es un beneficio para los empleados activos afiliados al Instituto Ecuatoriano de Servicios Sociales, mismo que es otorgado cuando dicho trabajador, se encuentra indispuesto por razones de salud, por lo cual no puede presentarse a cumplir con su jornada laboral, este se toma en cuenta a partir del cuarto día de incapacidad producida por la enfermedad y será hasta 182 días válido a partir de este, como lo establece el reglamento de subsidios IESS.
Para solicitar esto, es necesario que los empleados presenten una serie de requerimientos, mismos que se explicarán posteriormente, deben saber los empleados, que para que este se obtenga es necesario comprobar el estado de incapacidad, por medio de certificados, informes, facturas o demás documentos, emitidos por la institución médica o directamente por el IESS.
Asimismo, deben tener en cuenta que la remuneración que se le hace al trabajador, será a partir de los tres días de inhabilitación, siendo así que la empresa en la que labora, tiene el deber de cubrir la diferencia del subsidio que otorga el IESS, así como de cubrir dicha remuneración en el tiempo establecido por el instituto, de esta forma el reglamento establece que, en los primeros tres días la empresa deberá cubrir el 50% de la remuneración, y su 100%, cuando el trabajador se deba de hospitalizar o cuando el reposo sea por más de tres días.
IESS
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad social, que es conocido mejor por sus siglas IESS, es la entidad que forma parte de la seguridad social de Ecuador, misma que es responsable de llevar a cabo las funciones del seguro universal obligatorio, y velar porque los afiliados a este que son los trabajadores, cuenten con todos sus beneficios y que además cumplan sus deberes, dicha entidad goza de total autonomía, y su respaldo lo tiene desde la carta magna de la república que se encuentra vigente desde el año 2000.
Requisitos para solicitar el subsidio IESS
Ya se dejó claro, que se necesitan conciliar una serie de requerimientos para que el reposo, sea válido ante el IESS y la empresa, estos son:
- En primer lugar, se debe consignar frente a la oficina de subsidios del IESS, específicamente en la ventanilla once, el certificado de descanso médico, emitido por un médico del IESS, este debe ser original.
- Asimismo, en el caso de tener un certificado médico también original, emitido por un doctor, particular, también es recibido, siempre y cuando este haya sido previamente avalado por la dirección administrativa del IESS.
- También, el empleado está en el deber de entregarle a su empleador, una copia de todos los certificados, para que este pueda verificar el descanso médico, por la cantidad de días que se le determinen y que a su vez estos sirvan como justificativo.
- Estos documentos deberán de ser acreditados, frente al IESS, en los próximos 180 días de aportación continua, dentro de los seis meses anteriores al inicio de la enfermedad, o según el caso 189 días de aportación continua, dentro del marco de los ocho meses anteriores al inicio de la enfermedad.
- Se requiere que el afiliado, tenga registrada y autorizada la cuenta bancaria, en las oficinas de la historia laboral administrativa, de cada dirección provincial de los servicios sociales, según su residencia o jugar de empleo.
Procesos
Para hacer esta gestión es necesario llevar a cabo una serie de procesos, entre los cuales se encuentran el proceso de registro del certificado médico, para esto, es necesario que el médico del IESS, prescriba el reposo por incapacidad temporal, que posteriormente será entregado a la administración, para hacer el registro del certificado en la unidad médica correspondiente.
Es allí donde, el funcionario de la unidad médica responsable de estos registros, hace el ingreso de los datos Del reposo, para que el sistema de pago automático de subsidios, genere la orden.
También existe el proceso de la revalidación de certificados médicos particulares, en este, el asegurado por estar obligado a concurrir a una de las unidades médicas del IESS, para que pueda solicitar la revalidación del certificado de reposo, que le fue emitido por su médico particular, esto deberá hacerse en un periodo comprendió en los ocho días siguientes, finalizado el descanso médico concedido.
Allí, el médico del IESS, autoriza para el descanso y procederá a remitir el documento a nivel administrativo de registro del reposo médico, para que puedan ser ingresados estos al sistema de pago de subsidios IESS.
Consulta subsidios IESS
El IESS, por medio de su página web proporciona diversos servicios entre los cuales se encuentra el de la consulta de los subsidios, mismo que se hace por medio de una calculadora donde quienes lo requieran pueden hacer el cálculo de este beneficio, para ello deben ingresar a la página oficial del IESS, localizar la calculadora, donde se le pedirán datos como; el sector en el que trabaja y el sueldo total recibido en los últimos tres meses.
Con esto se generará automáticamente el promedio de lo que pagará el IESS, por la cantidad de días de invalidez.
Cobertura
La cobertura del subsidio por enfermedad, depende de dos puntos; si la persona trabaja para el sector público o para el sector privado.
- Sector privado; en lo que confiere al sector privado los empleados son amparados por el código de trabajo, mismo que connota que estos tienen acceso a un subsidio de hasta 182 días, de los cuales los primeros tres días son pagados en su totalidad por su empleador y a partir del día cuarto, son cubiertos en su totalidad por el IESS.
- El Sector Público; por su parte, los servidores y servidoras públicas, tienen igualmente el acceso a un subsidio de 182 días, de los cuales los primeros noventa deben ser cancelados por el empleador, y los siguientes noventa y dos, deberán ser cubiertos por el IESS.
En lo que confiere al procedimiento del pago, como ya se recalcó en párrafos anteriores, el IESS cuenta con un sistema de pago automatizado que registra los certificados médicos, posteriormente se hace la calificación del derecho y si todo está bien, se hace el cálculo del valor de la prestación monetaria, para que posteriormente, se le haga la acreditación a la cuenta bancaria de la persona, en la totalidad de la prestación.
Preguntas frecuentes sobre los subsidios IESS
Hay muchas personas, que aun con lo anteriormente explicado, tendrán muchas dudas sobre los subsidios por enfermedad, o de tipo médico, por lo cual es propio que se señalan algunas de las respuestas que pueden ser de su interés.
- Estoy embarazada, pero pienso renunciar a mi empleo ¿tengo derecho a seguir recibiendo el subsidio?; la respuesta de esto depende; puesto que recordemos que el IESS, funciona más o menos parecido a un seguro médico cualquiera, razón por la que, si la persona sigue cancelando su aporte durante los meses siguientes, no hay razón para que se pierda el servicio.
- De igual forma es recomendable que la mujer no deje el empleo, sino que lo mantenga hasta su periodo de lactancia y así, no pierde el beneficio del sueldo, ni la atención del seguro.
- ¿En qué tiempo se hace efectivo el depósito del IESS?; Este suele ser cancelado en un periodo de diez días hasta con máximo de treinta días, a partir de la fecha su solicitud.
Si quieres obtener más información sobre el IESS, puedes visitar los siguientes enlaces:
Obtener Subsidio Por Maternidad Del IESS En Ecuador
¿Cómo Consultar Aportaciones Al IESS En Ecuador?
¿Cuales son los beneficios sociales del trabajador en Ecuador?