El proceso de mudanza es realmente algo que necesita tiempo y dedicación porque no es más que la organización y el almacenamiento de todo lo que tenemos en el hogar en cajas nuevas que serán trasladadas a otro lugar. Si estudias solo bastará con faltar a algunas clases pero si trabajas deberás pedir un permiso, legalmente te corresponden ciertos días por mudanza, en este artículo conocerás cuantos.
¿Cuántos días libres por mudanza te corresponden?
Según la ley los días por mudanza que te corresponden para hacer el proceso de forma óptima están contemplados en el artículo 37 del Estatuto de trabajadores. Este indica que toda persona que tenga un trabajo remunerado debe hacer una previa notificación y justificación de que necesita faltar a su trabajo (con derecho a remuneración) si se trata de algunas de estas razones:
- Si va a contraer matrimonio tiene un plazo reglamentario de quince días
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Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.
- Si va a realizar un traslado de su domicilio actual tendrá un lapso de un día)
Sin embargo, existe la probabilidad de que la empresa para la que labores establezca un tiempo máximo diferente como convenio propio establecido según sus directrices y su posición de contratista. Generalmente se aumenta la cantidad de días a solo un día más, tomando en cuenta que existen traslados que son locales, provinciales, puede ser entre Estados, entre provincias e incluso puede ser de un país a otro.
Todo dependerá también de si lo que establezca tu empresa como reglamento interno. En cualquier caso deberás hacer la notificación a tu empresa de que debes hacer el traslado de tus cosas a otro lugar, por lo que puedes hacer una solicitud de permiso de trabajo recurriendo a lo que anteriormente mencionábamos de la especificación en el Estatuto de trabajadores
Así mismo deberás justificar que es una mudanza lo que estás realizando, esto puede hacerse a través una carta o a través de un certificado de empoderamiento. Que puede servir en cualquier lugar como documento verificador de tu estadía en tu nuevo hogar.
Según la ley estos días por mudanza son un derecho de todos los trabajadores así como lo son los días otorgados de permiso por embarazo o alguna otra situación extraordinaria que requiera más tiempo y dedicación. Por esta razón solo debes solicitar esos días que te corresponden legalmente y emplearlos para adelantar el trabajo de mudanza que tengas en casa.
Lo ideal es que estos dos días sean tomados para los días de traslado de las cosas, los días de empaquetamiento no son tan importante y puedes realizarlo sin necesidad de pedir un día libre. Generalmente las empresas de mudanza se encargan de reforzar el embalaje, hacer todo el proceso de desmontaje y de cargar todas las cajas que desees trasladar, así como los muebles y los artículos pesados.
La descarga de estos artículos en tu nuevo hogar también requieren tarea, solo te invitamos a hacer una planificación del día de mudanza de manera que sea un día o dos los que te permita tu lugar de trabajo, puedas aprovecharlos al máximo y adelantar todo el trabajo que puedas.
Igualmente necesitarás ayuda para ciertas cosas, movilizar los muebles al lugar final, hacer la limpieza se seguridad última de la operadora, fumigar, etc. En todo caso todo dependerá también de si es una mudanza entre provincias, entre estados con mucha lejanía, etc.
En ese caso deberás comunicarlo a la empresa con la intención de llegar a un acuerdo con tu superior, el encargado o la encargada del departamento de recursos humanos, el jefe de departamento, etc. o también puedes intentar recurrir a tus vacaciones si aun no las has gastado, las vacaciones son una muy buena opción en ese caso, puesto que serán más días disponible para la mudanza.
Recomendaciones sobre la mudanza
Haz una lista de cosas que debes hacer, desde las cosas más grandes hasta las más chiquitas y léela todos los días mientras dedicas horas para cumplir esas cosas y ya cuando vengas a ver ya tendrás listas todas las cosas pendientes.
Entre esas cosas por hacer debes incluir los trámites antes las entidades correspondientes (seguridad social, tráfico, policía, etc.) y los de la empresa de mudanza que has escogido para el proceso.
Puedes hacer también una lista de inventario de todas las cosas que tienes, luego de la limpieza puedes modificarla con las cosas de las que te vas a deshacer y con las que te quedarás. Esta lista te servirá para llevar una organización de lo que traslades y que no te falte nada.
Organiza tu proceso de mudanza por fases, fase de desmontaje, de limpieza, de empaquetamiento, fase de carga de las cosas al camión de mudanza, descarga, limpieza de nuevo y fase de ordenamiento de todo en sus nuevos puestos.
Una recomendación es conocer la casa a la que te mudarás antes de hacer el traslado, arreglar todo lo relacionado con los servicios de agua, luz, etc. e incluso pintar.
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