Se entiende por permiso por calamidad doméstica en Ecuador a cualquier suceso familiar que afecte el normal desarrollo de las actividades de un trabajo. Como el fallecimiento, enfermedad o una lesión grave de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Permiso por calamidad doméstica en Ecuador
Posiblemente ha escuchado decir a algunos de sus compañeros de trabajo que han faltado debido a que un familiar estaba enfermo o lamentablemente falleció, ocurrió un accidente en el camino. Entre otros motivos.
¿Qué es calamidad domestica ecuador?
Se debe tener en cuenta que en Ecuador todo acontecimiento relacionado al entorno de un familiar del trabajador ya sea, enfermedad, fallecimiento, accidente u otro, que produzca una lesión grave e impida que el trabajador ejecute sus funciones laborales de manera correcta es considerado una calamidad doméstica.
Para obtener un permiso de calamidad doméstica en Ecuador se le mostrará quienes son los familiares que se encuentran hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Teniendo en cuenta que se entiende por consanguinidad el vínculo de parentesco de sangre entre un persona y otra que tengan los mismos antepasados.
Mientras que afinidad se puede describir como el parentesco que une a las personas por un vínculo legal como lo es el matrimonio. Y los grados de afinidad se relacionan con la familia del cónyuge.
¿Quienes están en el segundo grado de consanguinidad o afinidad?
Por efecto del permiso de calamidad doméstica se encuentran en el segundo grado de consanguinidad o afinidad los siguientes miembros:
- Familiares en segundo grado de consanguinidad: Sus abuelos, hermanos y nietos.
- Familiares en segundo grado de afinidad: Los abuelos de su cónyuge y los hermanos de su cónyuge.
Este código de trabajo es claro en determinar quienes y en qué circunstancias pueden solicitar su licencia por calamidad doméstica en ecuador.
Licencia por calamidad doméstica
La licencia por calamidad doméstica en Ecuador es otorgada tanto al trabajador de una empresa pública como al que labora en una empresa privada. Su finalidad es justificar legalmente la ausencia de la persona en su puesto de trabajo por circunstancias ajenas a su voluntad que afectaron su entorno familiar y requiere su atención.
Esta licencia no es más que un permiso autorizado por el jefe para que el empleado se ausente por un tiempo determinado a cumplir sus ocupaciones, con la finalidad de que logre resolver las circunstancias que afectaron su entorno laboral.
Para solicitar el permiso por calamidad doméstica en Ecuador usted debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Deberá redactar una carta de solicitud dirigida al departamento de recursos humanos de la empresa a la que usted presta su servicio, o en su defecto a su jefe personalmente.
- En caso de fallecimiento de su familiar: Copia de la partida de defunción.
- En caso de hospitalización: Certificado de hospitalización.
- Finalmente deberá entregar usted personalmente la solicitud o los documentos a la empresa.
¿Cuantos días corresponden de licencia por calamidad doméstica en Ecuador?
La cantidad de días correspondientes depende de si es familiar de consanguinidad o afinidad, los cuales se le mostrarán a continuación
- Debido la muerte de padres, hermanos, hijos, cónyuge o conviviente del trabajador le corresponden 3 días.
- Por fallecimiento de nietos, padres del cónyuge o hermanos de la pareja le corresponden 2 días.
De existir posible traslado de provincias se le adicionará un día más.
Las licencias por fallecimiento serán validadas al presentar físicamente la partida de difusión, con un tiempo no mayor a los 3 días posteriores de reingreso a su lugar de trabajo.
- Por enfermedades o lesiones de hijos, cónyuges o vivientes de trabajador le corresponden 8 días.
- Por enfermedad o lesiones de graves de padres o hermanos del trabajador de corresponden 2 días.
Los permisos por accidentes graves o enfermedad serán validados al presentar el informe médico que corresponda según sea el caso, en un lapso no mayor a los 3 días de su reintegro a su lugar de trabajo.
- Por siniestros graves a la propiedad o bienes del trabajador se le darán 8 días.
Los siniestros ocurridos para poder otorgar la licencia son: Inundaciones, sismos, terremotos, deslaves, incendio, hurto de bienes o mobiliarios del hogar delitos contra los parientes del trabajador entre otros. Que ocasionen daños al inmueble del trabajador.
De igual manera deberá presentar al departamento de recursos humanos la denuncia y documentos que respectivos que sustenten los hechos.
Otros casos importantes de calamidad doméstica
En otras situaciones importantes de calamidad doméstica podemos encontrar los siguientes casos y la cantidad de días que le corresponden al trabajador depende de lo que se trate.
- Por hospitalización de hijos o patologías degenerativas le corresponden 25 días.
- Ante el fallecimiento de algún pariente que se encuentre en el segundo grado consanguinidad o de afinidad del trabajador le corresponden días, sin embargo si tienen que trasladarse a una provincia fuera de su lugar de trabajo se le otorgarán 3 días.
Se puede destacar que el trabajador se respalda con el correspondiente informe médico dentro de los 3 días posteriores antes del reintegro a su trabajo. Si por alguna razón no puede presentar el comprobante por si mismo, algún familiar o persona de confianza podrá hacerlo, en este caso el empleado está en la obligación de recibir su licencia sin ningún pretexto.
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