Los accidentes de trabajo Ecuador, son contrariedades que pueden presentarse en el ambiente laboral con los empleados, al ser así, estos son indemnizados por los empleadores, puesto que así lo establece la ley ecuatoriana, así como distintas entidades que protegen al trabajador en esta situación, pero para que esta sea válida, de igual forma tanto la ley como las entidades, estipulan que se deben cumplir una serie de requerimiento. Esto y mucho más es lo que podrás encontrar en el siguiente artículo.
Accidentes de trabajo Ecuador
Según el Código de Trabajo ecuatoriano, específicamente en su artículo 345, define al accidente de trabajo como; un suceso que se da de forma imprevista y repentina, donde el afectado es un trabajador y a este se le ocasiona alguna lesión corporal o perturbación funcional, siempre y cuando esto suceda por consecuencia u ocasión del trabajo.
Por su parte el IESS, quien es el ente encargado de hacer una parte de la indemnización por accidentes de trabajo Ecuador, en su estatuto, señala que, para los efectos del uso del seguro, se le reconoce como accidente de trabajo, a todo suceso que se dé de forma imprevista o repentina, que le haya ocasionado al afiliado, alguna lesión corporal o perturbación funcional, o si es el caso la muerte inmediata o posterior, como consecuencia directa del trabajo, asimismo el IESS, considera un accidente de trabajo el que pudiese sufrir el asegurado al trasladarse desde su lugar de trabajo a su residencia, o viceversa.
Elementos
En líneas generales, los elementos de un accidente de trabajo se consideran tales por ser:
- El producto de un suceso imprevisto y repentino.
- Que ocasiona u ocasionó una lesión temporal, definitiva o en el peor de los casos la muerte.
- Mismo que deberá ser originario, del empleo en el que se desarrolla la persona.
Investigación de accidentes de trabajo Ecuador
Ahora bien, para que el accidente de trabajo se considere tal, es necesario que este sea parte de una investigación, pues así lo establecen las leyes, donde se estipula que se tiene que hacer la comprobación de que esté efectivamente haya sucedido, para que así se puedan dar las indemnizaciones y demás beneficios al trabajador, dicha investigación debe ser llevada a cabo por un equipo competente en materia de seguridad y control de riesgos laborales.
Para que se pueda entender mejor este concepto de investigación, se pone a la disposición de ustedes un video, en el que un especialista en legalidades de labores, expone lo que indica el código de trabajo sobre este tema, además de explicar de manera práctica el tema en general, mismo que te dejo a continuación:
Hechos considerados como accidentes de trabajo
Como ya se dio a entender, hay una serie de requerimientos para que el accidente sea considerado como un accidente de trabajo, en Ecuador específicamente estos debieron ser:
- Ocurridos en el puesto de trabajo, o por consiguiente en el desarrollo de las actividades laborales del trabajador, ya sea este dependiente o independiente, según su afiliación en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
- Asimismo, que el hecho transcurra en ocasión del desempeño de las funciones laborales a órdenes de su superior, fuera de su lugar de trabajo.
- Por acontecimientos o culpa de terceras personas como el empleador o compañeros de trabajo, en las operaciones de sus funciones laborales.
- En caso de que el hecho transcurra en las pausas u interrupciones de las faenas, mismo que se tomará en cuenta cuando esto haya sido dado bajo órdenes del empleador.
- Como ya se expresó, en caso de que ocurra en la ida y venida desde el lugar de residencia del empleado, a la empresa, siempre y cuando el trayecto se relacione, con el horario de ingreso o egreso del empleado, es decir siempre y cuando este no hay interrumpido o modificado su recorrido cotidiano por causas; familiares, personales o sociales.
Hechos que no se consideran accidentes laborales
Así como se explicó anteriormente, los hechos por los que se consideran los accidentes laborales válidos, también es necesario conocer cuando estos sucesos, no se consideran tales, con el fin de que se aclaren dudas y se eviten confusiones de cualquier tipo, al momento de hacer el trámite por las indemnizaciones correspondientes, se comprenden tales:
- Si este se ocasiona cuando el empleado, se haya encontrado bajo los efectos de sustancias psicotrópicas como; el alcohol, drogas o cualquier sustancia ilícita, con excepción de aquellos productos tóxicos que se produzcan en la empresa, o si la intoxicación es ocasionada por terceros intencionalmente.
- Cuando el accidente fue previsto y aun así ocasionado de forma intencional, para producirse.
- Cuando sea producido el accidente por un altercado entre trabajadores, un juego o un intento de suicidio, a menos que el perjudicado no esté involucrado en las acciones que generaron el accidente.
- Si este se ocasionó, por alguna acción delictiva.
- Por cualquier accidente que no esté relacionado, de ninguna forma con la ocupación ni el puesto de trabajo del afiliado.
Registro de accidentes de trabajo Ecuador
Para hacer el registro de un accidente de trabajo en Ecuador, se deben hacer una serie de trámites, como lo es el mantener la comunicación de este ante el IESS, por medio de un formulario que estos solicitan, que llene el empleador como aviso del hecho, asimismo por el accidentado o un familiar, donde el lapso para informar al ente deberá no ser mayor a diez días hábiles, que se contabilizar a partir de la fecha del suceso.
Dicho formulario, está disponible por medio de la página web oficial del IESS, incluso en diferentes paginas alternas, así como también se pueden tener acceso por medio de la recepción de avisos que se encuentra en el edificio de Riesgos de Trabajo, dependiendo de la localidad en el que haya ocurrido el suceso, en esta área además se deberán también presentar una seré de requerimientos, documentos y declaraciones de testimonios, en torno a lo ocurrido.’
Pasos para obtener el formulario
Para la obtención del formulario, para notificar un accidente de trabajo en Ecuador, es realmente sencillo, solo se deben seguir una serie de pasos que dejo a continuación:
- Se deberá ingresar al sitio web del IESS; iess.gob.ec
- Estando allí deberán localizar y pulsar el botón; señalado como formularios.
- Posteriormente en la opción señalada como “Seguro de Riesgos del Trabajo” seleccione el formulario de aviso de accidentes de trabajo.
- En esta página encontrarás además, un instructivo para llenarlo de manera correcta.
- Luego de llenarlo, deberás imprimir cuatro formularios, en papel blanco y en un formato A4.
- Posteriormente deberás entregar dichos formularios a las personas correspondientes y los entes, para que se verifique la situación.
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¿Cuáles Son Los Derechos Del Trabajador En Ecuador?
Arl Positiva: Afiliación de trabajadores y formularios